| 
			
			 
			
				01-07-2018, 10:50 PM
			
			
			
		 | 
	| 
		
			
			|  |  | 
					تاريخ التسجيل: Sep 2015 
						المشاركات: 803
					      |  | 
	
	| 
				 المستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري 
 
			
			 			 			بسم الله الرحمن الرحيمالمستشار في الإدارة الاستراتيجية والتميز الإداري
 
 
 
  
 
 بقيادة :-
 المعلم 1.
 
 البرنامج موجه إلى :
 1- المدراء في إدارات وأقسام كافة المنظمات الحكومية والخاصة .
 2- العاملين على تطبيق أنظمة التميز الإداري .
 3- المدققين في نظم إدارة التميز .
 4- موظفي الموارد البشرية، والتنمية البشرية.
 5- أساتذة الجامعات والمعلمين والمشرفين في القطاع التعليمي .
 6- كل من لديه الرغبة لتطوير مهارات الاستراتيجية والتميز الإداري
 محاور البرنامج :
 - مقدمة وأساسيات الإدارة الاستراتيجية .
 - مفهوم الإدارة الاستراتيجية .
 - أهمية الإدارة الاستراتيجية .
 - تطور مفهوم الإدارة الاستراتيجية .
 - مستويات الإدارة الاستراتيجية .
 - نموذج عملية الإدارة الاستراتيجية .
 - عمليات الإدارة الاستراتيجية .
 - صياغة رؤيا ورسالة المنظمة .
 - تحديد الأهداف الاستراتيجية .
 - تحليل البيئة الخارجية والداخلية للمنظمة .
 - القوى الخمسة بنموذج مايكل بورتر .
 - نموذج سلسلة القيمة لتحليل الأنشطة الداخلية للمنظمة .
 - تحليل الثقافة التنظيمية .
 - صياغة الاستراتيجية على مستوى المنظمة .
 - تطبيق تحليل SWOT
 -(تحليل عناصر القوة والضعف والفرص والتهديدات ).
 - اختيار الاستراتيجية على مستوى المنظمة .
 - نموذج بورتر للاستراتيجيات العامة .
 -أنواع أخرى من الاستراتيجيات .
 - تطبيق نماذج تحليل حقيبة الأعمال لصياغة استراتيجية المنظمة .
 - نموذج جماعة بوسطن الاستشارية BCG .
 - مكونات مصفوفة بوسطن .
 - المنتجات وأنواعها .
 - تطبيق استراتيجية المنظمة .
 - العلاقة بين صياغة وتطبيق الاستراتيجية .
 - مستلزمات تطبيق استراتيجية المنظمة .
 - أشكال الهياكل التنظيمية .
 - أنظمة المعلومات الاستراتيجية .
 - أسلوب القيادة الإدارية .
 - نظرية مكنزي لتطبيق الاستراتيجية ( 7S )
 - عمليات الرقابة وتقييم استراتيجية المنظمة .
 - الرقابة التقليدية .
 - الاستراتيجية والرقابة .
 - الإشراف الاستراتيجي .
 - تقييم استراتيجية المنظمة .
 - تقييم الاستراتيجية على مستوى وحدات الأعمال الاستراتيجية .
 عدد ساعات البرنامج التدريبي :
 50 ساعة تدريبية
 آلية التدريب :
 تدريب الكتروني ذاتي مستمر
 متطلبات وآلية التدريب :
 تدريب الكتروني ذاتي مستمر.
 1- اجتياز الاختبار الخاص بالبرنامج التدريبي .
 2- إعداد حقيبة تدريبية مختصرة ( ملخص ) عن المهارات والمعلومات التدريبية المكتسبة .
 3- التقديم في القاعة بعد التنسيق بحجز موعد من قبل قسم التدريب .
 4- ومن ثم حيتم إدراج المخلص التدريبي  كمرجع تدريبي متاح للجميع .
 رسوم البرنامج التدريبي :
 الرسوم (2500 ) ريال سعودي
 للاستفسار مع العلم توفر خدمة الواتس آب :
 966544388801+
 من يوم الأحد إلى يوم الخميس
 من الساعة 9 صباحا إلى 6 م
 تمنياتنا لكم بمزيد من العلم والفائدة
 
 
 رابط الموضوع
 https://smart-school.me/grGroupPage.aspx?GroupID=1775
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
			
			
			
			
				  |